中色藍(lán)圖科技股份有限公司

2023年人員招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

公司以“跨界融合、創(chuàng)新思維、科技興企、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的發(fā)展理念，公司從事測(cè)繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測(cè)量與遙感、工程測(cè)量、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查設(shè)計(jì)和施工等、同時(shí)從事土地規(guī)劃、水工環(huán)調(diào)查和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)。項(xiàng)目涵蓋地質(zhì).物探.化探.遙感測(cè)繪等業(yè)務(wù)板塊，在全國和海外開展地質(zhì)、地理信息技術(shù)服務(wù)。進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工及地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)資質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、土地規(guī)劃資質(zhì)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、崗位信息（共招聘5人）

市場(chǎng)專員2人，技術(shù)員3人，本次招聘共5人

三、任職要求及薪資待遇

市場(chǎng)專員2人

任職要求：

1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用word.excel及日常辦公軟件；

2.具有較強(qiáng)的談判、溝通、計(jì)劃管理資源整合能力；

3.熟練掌握政府采購招投標(biāo)流程及法律法規(guī)知識(shí)；

4.思路清晰，善于思考，能夠獨(dú)立分析和解決問題；

5.熟悉招投標(biāo)法.政府采購法等相關(guān)法律；

6.能夠獨(dú)立開展招投標(biāo)工作；

7.有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交易大廳流程，能夠主持開標(biāo)評(píng)標(biāo)活動(dòng)。

崗位職責(zé)：

1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

2.根據(jù)目標(biāo)地市規(guī)定要求進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作：供應(yīng)商入庫及公司信息備案登記，辦理相關(guān)CA鎖，投標(biāo)報(bào)名，投標(biāo)文件制作.排版.膠裝密封，現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)，投標(biāo)保證金交納及退還跟進(jìn)，中標(biāo)后的中標(biāo)通知書領(lǐng)取及中標(biāo)合同簽訂工作；

3.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；

4.負(fù)責(zé)中或未標(biāo)后項(xiàng)目對(duì)接匯總事宜；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇：

月薪：月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。

工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場(chǎng)。

技術(shù)員3人

任職要求：

1.學(xué)歷背景:大學(xué)本科及以上，應(yīng)屆生亦可；

2.專業(yè)背景:測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)等測(cè)繪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.業(yè)務(wù)能力：具備一定的專業(yè)技術(shù)能力；能夠理解和應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)；

4.工作背景；能夠有效協(xié)助工程師進(jìn)行相關(guān)的管理工作；

5.綜合能力：具備一定的執(zhí)行力；具備較好的責(zé)任心和工作態(tài)度；能夠保證部門的工作質(zhì)量和效率，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé)：

1.遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.服從直管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為直管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

3.對(duì)各項(xiàng)目下發(fā)的數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)處理；

輔助直管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

福利待遇：

月薪：5200-6500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。

工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊及國內(nèi)各區(qū)域市場(chǎng)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日14:30-11月17日18:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名資料電子檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ycgtjthr@qq.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0515-80551907。

3.應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：報(bào)名表、近期正面免冠證件照，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認(rèn)證的學(xué)籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料提交后不得改報(bào)其他崗位。

（三）綜合測(cè)試

采取兩輪面試方式進(jìn)行，對(duì)符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員，組織開展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在鹽城國投集團(tuán)官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。

2.對(duì)公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團(tuán)紀(jì)委）

本公告由鹽城國投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80551930